5月23日，公司首届“中国梦·劳动美——喜迎二十大、建功新时代”劳模宣讲会在成都培训中心第一会议室举办。全国“劳动模范”张曙光，全国“五一劳动奖章”获得者王海然，四川省“五一劳动奖章”获得者王志浩、胡宗容，公司“劳动模范”肖灿明5位劳模现场进行宣讲，宣讲会上分享了全国工人先锋号集体获得单位白鹤滩项目主题事迹。

四川省国资委党委专职副书记吴晓曦，公司党委书记、董事长贺鹏程，党委副书记、工会主席向君，监事、党委委员、纪委书记彭拥兵，公司咨询孙玉林，四川省国资委党委党建处处长张展智，四川省总工会宣传教育部副部长童鑫、经济技术部副部长张海涛，总部相关部门负责人、二级单位在蓉党政工负责人及部分职工代表参加宣讲会，公司广大职工以视频直播方式聆听劳模宣讲。

吴晓曦代表四川省国资委党委对水电五局近年来主动融入四川社会经济建设，为治蜀兴川作出的贡献表示肯定和赞扬。并强调，一是要大力弘扬劳模精神，凝聚强大正能量。充分利用各种宣传媒介，广泛宣传劳动模范奋斗故事。充分发挥劳模示范引领作用，榜样带动引导职工见贤思齐，凝聚起职工强大合力；二是要健全人才培养机制，着力打造一流队伍。坚持全要素对标，深入开展解放思想大讨论，着力培养一支高素质、高技能人才，为企业的快速发展保驾护航；三是深入落实“十四五”规划，开创发展良好局面。落实国家“碳达峰碳中和”绿色发展战略，抓住能源转型发展重要机遇推动企业改革发展提质增效；四是要全面加强党的领导，凝聚强大发展合力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把加强党的领导与完善公司治理相统一的理论原则落实到具体行动，严格落实“第一议题”制度，建立党史学习教育长效机制。以政治引领，在改革发展中形成合力，全面提升企业发展质量。

贺鹏程在总结讲话中指出，劳动创造财富，奋斗铸就伟业。回顾水电五局68年的改革发展历程和取得的发展成绩，无一不是以劳动者为主体书写而成的，无一不是公司广大劳动者用勤劳的双手和辛勤的汗水创造、浇筑而成的。他强调，一是要在坚定信仰中提升“新境界”。要坚定永远跟党走的理想信念，坚定自觉讲政治的鲜明立场，坚定践行价值观的执着追求，切实增强历史使命感和责任感；二是要在勇于担当中创造“新业绩”。要争当高质量发展的实践者，争当改革创新的推动者，争当和谐稳定的促进者；三是要在强化能力中展现“新风采”。要坚持勤学习、勤实践，坚持干一行、钻一行，坚持重培训、重培养。广大职工要勤于学习、善于实践，在工作上兢兢业业、精益求精，铸就精彩人生；四是要在团结奋进中增添“新能量”。要发扬劳模精神影响力，发扬劳模精神示范力。广大干部职工要以劳模、工匠为榜样，学先进、争优秀，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在公司蔚然成风；五是要强化新形势下工会工作。把工会工作纳入党委工作重要议事日程、纳入党的建设总体布局，认真落实党中央关于深化群团改革的部署要求，竭诚服务职工群众，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”和最可信赖的“娘家人”。

向君致辞中指出，公司建局68年来，高度重视劳模工匠培养、选树和宣传教育工作。共选树了全国劳模4人、省部级劳模（包括全国五一劳动奖章获得者）24人、公司级劳模79人，四川工匠4人、成都工匠7人、五局工匠7人，四川省五一劳动奖章获得者32人。近年来公司持续深化劳模成果转化，引导和激励广大职工积极向劳模工匠学习。成立了以王海然等为劳模工匠带头人的10个“劳模和工匠人才创新工作室”，工作室攻克了一系列行业技术难题，取得了大量科研成果，培养了一大批勇于攻坚、敢于创新的科技人才、管理人才。公司持续深化劳模管理，建立了三级劳模管理台账和劳模档案，健全了劳模数据库，每年大力开展劳模关爱、劳模宣传、劳模慰问、劳模体检等，为劳模开展工作，带领团队攻坚克难提供了保障。

童鑫代表四川省总工会对水电五局近年来取得的成绩表示充分肯定，他强调，当前，全省工会上下把学习宣传贯彻习近平总书记向首届大国工匠创新交流大会发来贺信精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，希望水电五局以学习贯彻习近平总书记贺信精神为重要契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。引领职工听党话、跟党走，不断锻造一支能打胜仗、敢打硬仗的职工队伍，真情投入到企业改革发展中去。希望水电五局广大职工不断汲取榜样力量，以永不满足、永不懈怠的工作态度，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，为全面建设社会主义现代化四川奋发作为、贡献力量。

成都培训中心积极配合公司举办此次劳模宣讲会，齐心协力，团结一致，从会场布置、会议接待到疫情防控等各个细节，都做到衔接有度，保证了劳模宣讲会的顺利进行。

转载自水电五局首届“中国梦·劳动美 喜迎二十大 建功新时代”劳模宣讲会在成都培训中心举办